要点：
- 美高集团需支付合计78万菲律宾比索（约合1.37万美元）的名义赔偿金
- 裁员程序有效,但未满足通知期要求
- 不恢复雇佣关系亦不补发薪资
上诉法院裁定,美高美度假村须向2020年遭马尼拉新濠天地裁减的26名员工各支付3万比索,理由是在疫情期间实施裁员计划时未遵循正当程序。
据《菲律宾每日询问者报》报道,法院第三分庭认定裁员本身合法——该措施系新冠疫情期间应对运营困境而实施。但裁决指出美高集团未在解雇前向受影响员工发出法定30天书面通知,违反程序要求。
在9月12日发布的38页裁决书中,法院强调员工的法定正当程序权利遭到侵犯。尽管如此,法院承认美高集团并非恶意行事,因此员工无权获得额外金钱赔偿或复职。
需知：法院仅判令象征性赔偿78万菲律宾比索,驳回复职及补发薪资诉求。
该裁决明确了合法企业裁员与遵守劳动保障措施之间的法律界限,尤其在危机时期。同时重申,尽管在特定经济条件下裁员可能具有正当性,但雇主仍须遵守规范的解雇程序。
美高集团在帕拉纳克市娱乐城运营的马尼拉新濠天地,是菲律宾重点综合度假村开发项目之一。
